Haemme HR-asiantuntijaa monipuoliseen työtehtävään!
HR-asiantuntijan tehtäviin kuuluu HR-järjestelmien, raportoinnin ja palvelussuhdeasioiden asiantuntijatehtäviä, neuvontaa ja kouluttamista sekä pääkäyttäjätehtäviä.
HR-asiantuntija toimii tiiviissä yhteistyössä HR-kollegojen kanssa, on esimiesten ja työntekijöiden tukena monissa henkilöstöasioissa, laatii ohjeita ja opastaa aktiivisesti ja osallistuu HR-prosessien kehittämiseen. Tehtävässä menestymistä edistää monipuolinen HR-palvelujen ja HR- ja työajanseurantajärjestelmien tuntemus, pääkäyttäjäkokemus sekä työlainsäädännön ja työehtosopimusten osaaminen.
Työssä tarvitaan asiakaspalveluhenkisyyttä, esiintymisvalmiutta, ongelmanratkaisutaitoja, yhteistyökykyä, oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja myös päivittäisten rutiinien sietokykyä.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto ja kokemusta alan tehtävissä.
Lue lisää ja hae kuntarekryn kautta.