Kojoka-rekrytointi hakee Finn-Powerille HR SPECIALISTia monipuoliseen tehtävään. Olet tehtävässä esihenkilöiden ja koko henkilöstön tukena. Työnkuvaasi kuuluu mm. koulutuksien ja perehdytyksien koordinointia sekä avustat esimiehiä resursointi- ja työhyvinvointiasioissa. Olet henkilöstöjärjestelmien pääkäyttäjänä, joissa ylläpidät henkilöstötietoja ja teet tilastoseurantaa sekä osallistut erilaisien raporttien muodostamiseen. Otat osaa viestinnän tekemiseen ja henkilöstöbudjetointiin kollegoiden kanssa.Odotamme;– HR-järjestelmän ylläpitokokemusta (käytössä mm. Mepco)– henkilöstöpalvelufunktion ymmärrys yritystoiminnassa– hyvää englannin kielitaitoa (mm. yhteistyö konsernin HR:n ja maayksiköiden yhteyshenkilöiden kanssa ja maayksiköiden matkalaskukäsittelyt)– hyvää office-käyttötaitoa– soveltuvaa koulututusta (esim. tradenomi, merkonomi)Eduksi– henkilöstötapahtumien järjestämiskokemus– kokemukset HR-prosessien kehittämisestä– työsopimuslain perehtyneisyysTehtävä on aluksi pitkäaikainen määräaikainen sijaisuus, jossa aloitusaikataulu on sovittavissa.Työssä on liukuva työaika ja osittainen etätyömahdollisuus. Työantajalla on kattavat henkilöstöedut ja työhön perehdytetään hyvin.Finn-Power Oy on levytyökoneisiin ja valmistusjärjestelmiin erikoistunut teollisuusyritys, jonka päätoimipiste on Seinäjoella. Liikevaihto vuonna 2021 oli 122,6 miljoonaa euroa ja henkilöstöä noin 400. Olemme osa Milanon pörssissä noteerattua Prima Industrie –konsernia.Lisätiedustelut asiaa hoitavalta seinäjokelaiselta rekrytointikonsultilta 0400 721717 / Jouko Karjalainen (jokainen viikonpäivä klo 07-17 ). Hakemuksena pelkkä CV, josta selviää titteleiden alta kuvattuna työnsisältöä osoitteeseen jouko@kojoka.fi mahdollimman pian, mutta viimeistään 20.11.2022. Potentiaalisia haastatellaan koko ajan teamsillä ja haku loppuu sopivan henkilön löydyttyä.https://kojokafi.business.site
